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集團管理骨干綜合能力提升研修班舉辦第六期— 《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》培訓

來源：作者：時間：2017-10-12 閱讀：

9月29-30日，永新集團“管理骨干綜合能力提升研修班”第六期培訓——《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》在綜合樓九樓多功能廳舉行，授課教師為蘭州大學管理學院副院長、管理學博士、副教授何欣，集團研修班全體學員和部分特邀學員參加了此次培訓。

何院長用前沿的創(chuàng)新管理理念、全方位的視角、詳實的數(shù)據(jù)資料，通過典型案例，結(jié)合自身在企業(yè)管理工作的經(jīng)歷，講述了《企業(yè)運營視角下的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》，從中外經(jīng)濟發(fā)展形勢的對比，到全球知名企業(yè)寶馬公司的發(fā)展及產(chǎn)品開發(fā)案例分析，再到蘭州大學MBA黃河漂流賽的創(chuàng)新實踐過程，結(jié)合對永新涂料技術(shù)研發(fā)思路的分析互動，使學員們開拓了思路，對創(chuàng)新的種類和模式有了更深層次的理解與認識。

企業(yè)的發(fā)展需要不斷的創(chuàng)新，創(chuàng)新工作從起點到目標如何一步步實現(xiàn)，管理流程如何轉(zhuǎn)換、基本問題如何解決，組織機構(gòu)如何轉(zhuǎn)變，何院長的課程帶給我們對自己的工作創(chuàng)新實踐更多深層次的思考。通過此次培訓，學員們意識到：在當前新形勢下，我們必須更新理念，加大創(chuàng)新發(fā)展力度，形成自身優(yōu)勢，以全新的理念與方式運作適應(yīng)快速變化的競爭環(huán)境,共同促進永新集團的整體發(fā)展。

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