西北永新集團管理骨干綜合能力提升研修班正式開班
來源： 作者： 時間：2017-5-15 閱讀：
5月13日，西北永新集團管理骨干綜合能力提升研修班在永新化工園科研綜合大樓九樓多功能廳正式開班，集團董事長康海軍、黨委書記工會主席秦文輝、蘭州大學管理學院副院長何欣、蘭州大學管理學院教授、博士生導師張國興出席開班儀式，集團總部及各子公司中層干部學員及特邀學員等共計90余人參加了開班儀式，集團總經(jīng)理羅志河主持開班儀式。
在開班致辭中，秦文輝首先代表集團領(lǐng)導班子，向關(guān)心支持本期培訓班的蘭大管理學院領(lǐng)導和老師表示感謝。秦文輝指出，本期管理骨干綜合能力提升研修班的舉辦，受到了集團領(lǐng)導的高度重視，此次研修班是永新集團“領(lǐng)航計劃”的重要組成部分。蘭大管理學院是全國知名的培養(yǎng)各類管理人才的高等學府，此次為永新集團干部隊伍謀劃了富有永新特色的培訓框架，量身定做和設(shè)計了培訓內(nèi)容，選派最優(yōu)秀的專家教授為我們傳道授業(yè)解惑，為我們開啟新思維、新理念、新思路，這在永新集團干部隊伍和人才隊伍建設(shè)史上，具有重要的歷史意義。針對此次培訓，秦文輝提出了4點意見。一是要認清意義，全力以赴參加培訓。二是要集中精力，努力補齊知識和能力短板。三是要學思踐悟，確保培訓收到實效。四是要嚴明紀律，努力營造良好的學習氛圍。
隨后，何欣副院長在致辭中指出，無論是曾經(jīng)的西北油漆廠，還是現(xiàn)在的永新集團，對于甘肅省都具有著特殊的意義。蘭大管理學院作為本地院校，有使命和責任為永新集團的發(fā)展提供幫助。學院成立13年以來，堅持秉承“學習管理，就是學習成功”的辦學宗旨，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，在全國管理學院中名列前茅。何欣院長同時強調(diào)，面對企業(yè)管理相對單一的現(xiàn)狀和日益嚴峻復雜的外部市場環(huán)境，我們制作了這樣一期工商管理培訓課程，希望廣大學員，能夠在學習中不斷提高管理的悟性，用理論指導實踐。保持高度的注意力，要像在平時的工作中、在面對生產(chǎn)計劃、面對安全工作時一樣專注，嚴肅紀律，確保此次培訓取得實效。
最后，羅志河強調(diào)，大家要提高認識，認識到學習的重要性和緊迫性；要相信蘭大管理學院，蘭大管理學院是擁有齊全的管理學科、雄厚的師資力量和一流的教學設(shè)施的專業(yè)學府，具有獨特的自身優(yōu)勢，在多年的發(fā)展中，也積累了眾多成功的經(jīng)驗。我們的員工，要努力成為智慧型的員工；我們的企業(yè)，也要發(fā)展成為受人尊敬的企業(yè)。
此次培訓為期兩天，以蘭大管理學院博士生導師張國興教授主講的《組織行為學》為主要內(nèi)容。培訓課上，張國興教授淵博的學識、流暢溫和的語氣，給廣大學員留下了深刻地印象。培訓課件中對大量具體案例的引用，增強了理論指導實踐的應(yīng)用性，有助于推動學員們舉一反三、觸類旁通解決實際問題。為啟迪學員智慧、發(fā)散學員思維、調(diào)動學員的積極性和參與性，在分析具體案例時，張教授均組織學員現(xiàn)場開展討論，與學員們積極互動，逐一為學員的發(fā)言進行點評，為整個培訓過程營造了良好的學習氛圍，更為集團“領(lǐng)航計劃”的實施開了一個好頭。
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