6月14日上午，隴神戎發(fā)召開2018年上半年經(jīng)濟運行分析會暨廠務(wù)公開大會，總結(jié)分析上半年經(jīng)濟運行情況，查找存在的問題及不足，重點部署下半年工作。公司董事長康海軍，總經(jīng)理康永紅及班子成員，中層以上干部、班組長以上人員共計100余人參加了會議。會議由總經(jīng)理康永紅主持。 

    會議首先由財務(wù)、生產(chǎn)、營銷、子公司負(fù)責(zé)人分別匯報了上半年具體的經(jīng)營情況，重點開展的工作，存在的問題及解決措施。匯報結(jié)束后，班子成員就各自分管的部門重點從存在的問題、采取的措施以及下一步重點工作等方面作了點評。
    總經(jīng)理康永紅代表公司經(jīng)理層，從公司總體運營情況、存在的突出問題和改進措施、下半年經(jīng)營方面要抓好的重點工作以及工作作風(fēng)和工作機制的改進等幾方面進行總結(jié)安排�？悼倧娬{(diào)，在下半年工作工作中，一要努力完成好今年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及各項重點工作任務(wù)；二要加強應(yīng)收賬款清理工作，重視并積極化解企業(yè)債務(wù)風(fēng)險；三要抓好公司近期各項重點工作及下半年工作；四要全公司干部職工上下一條心，振奮精神，堅定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，群策群力，確保全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。

    最后，康董事長就上半年全公司經(jīng)濟運行情況、存在問題和下一步工作安排講了幾點意見�？刀�事長指出，目前個別干部職工還存在著思想觀念落后、應(yīng)變能力不足等問題，總是以傳統(tǒng)辦法應(yīng)對新問題，工作推進緩慢、缺乏勇氣。雖然公司上半年與全年任務(wù)目標(biāo)存在差距，壓力巨大，但全體干部職工要正視困難和差距，增強發(fā)展信心，保持攻堅克難的勁頭，靠管理智慧和變革勇氣去有效化解。最后，康董事長強調(diào)，一要大力弘揚開拓創(chuàng)新、攻堅克難的作風(fēng)，全力以赴完成目標(biāo)任務(wù)；二要深化改革，大膽創(chuàng)新，加強企業(yè)管理，大力弘揚愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的作風(fēng)；三要按照年初確定的各項任務(wù)目標(biāo)，做好當(dāng)前各項工作，千方百計完成既定的目標(biāo)任務(wù)。